La Puglia si conferma ancora una volta fucina di innovazione e talento. Dal 3 novembre al 5 dicembre, Monopoli ospiterà la prima Academy tech interamente al femminile dedicata alla formazione nel campo dello sviluppo software. L’iniziativa, promossa da Women Lead in collaborazione con Retail Italia Srl, offrirà a dieci donne un percorso gratuito e intensivo per acquisire competenze pratiche in C#, Angular e SQL, tre linguaggi chiave del mondo digitale.
Oltre alla formazione, il progetto punta dritto all’occupazione: le partecipanti avranno l’opportunità di accedere a tirocini retribuiti all’interno di Retail Italia Srl, azienda pugliese che sviluppa soluzioni software per la grande distribuzione, con concrete prospettive di assunzione al termine del percorso.
Un’iniziativa per colmare il gender gap nelle STEM
Il settore STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) continua a essere caratterizzato da una significativa sotto-rappresentanza femminile. Sebbene la presenza delle donne stia crescendo, l’equilibrio di genere resta lontano. L’Academy di Monopoli nasce con una missione chiara: promuovere la diversità e creare opportunità concrete per le donne nel tech, anche per chi non ha esperienze pregresse nel settore.
“Siamo orgogliose di lanciare la prima Academy al femminile nel Sud Italia in collaborazione con Retail Italia Srl. Vogliamo offrire alle donne l’opportunità di acquisire competenze digitali concrete, riducendo il gender gap nel settore tecnologico. Questo percorso può aprire porte reali, permettendo a chiunque abbia motivazione e talento di costruire una carriera significativa, indipendentemente dal background tecnico”, afferma Gaia Costantino, CEO di Women Lead.
Sulla stessa linea, Raffaella Mari, COO di Retail Italia Srl, sottolinea: “Il talento non ha genere né confini. L’innovazione può essere davvero inclusiva solo quando tutte le voci vengono ascoltate. Con l’Academy vogliamo offrire un percorso accessibile e concreto, che permetta alle donne del Sud di avvicinarsi alla programmazione e di entrare nel mondo del lavoro tecnologico.”
Un percorso pratico e accessibile
Il corso prevede 40 ore di formazione pratica, in modalità mista (online e in presenza a Monopoli), condotte da docenti interni di Retail Italia Srl. Le partecipanti approfondiranno le basi della programmazione in C#, la realizzazione di interfacce con Angular e la gestione dei database con SQL.
Alla fine del percorso, ogni candidata riceverà un attestato ufficiale delle competenze acquisite, mentre le migliori potranno accedere a tirocini retribuiti e successivamente a possibili assunzioni in Retail Italia Srl.
Le candidature sono aperte fino al 24 ottobre e possono essere inviate tramite la pagina ufficiale del progetto:
https://womenlead.it/women-lead-academy-retail-italia/
Non sono richieste lauree né esperienze pregresse, ma determinazione, curiosità e voglia di imparare. La selezione avverrà attraverso questionari motivazionali e brevi colloqui conoscitivi.
Le realtà promotrici
Women Lead, nata a Bari nel 2022, è una community che promuove competenze digitali, imprenditorialità e inclusione nel Mezzogiorno. Con eventi, bootcamp e programmi di formazione, ha già coinvolto centinaia di donne e giovani in percorsi di crescita professionale e personale.
Retail Italia Srl, fondata nel 2012, è un’azienda pugliese che sviluppa soluzioni software per la grande distribuzione organizzata. Con un team di 50 professionisti, investe circa il 20% dei ricavi in innovazione tecnologica, puntando su crescita, responsabilità e valorizzazione dei talenti.
Un segnale forte dal Sud
Con questa iniziativa, Puglia e Mezzogiorno si confermano territori di trasformazione digitale e inclusione sociale, capaci di unire innovazione tecnologica e impatto umano.
L’Academy di Monopoli non è solo un corso di formazione, ma un punto di partenza per costruire un futuro più equo, digitale e sostenibile, in cui il talento femminile possa finalmente trovare spazio e riconoscimento.