Giovedì 20 novembre, alle ore 9.30, si terrà alla Fiera del Levante di Bari (Padiglione 152 – Sala 2) l’evento finale del percorso formativo rivolto ai dipendenti regionali dal titolo “Per una comunicazione pubblica attenta al Genere”.
La giornata si aprirà con i saluti istituzionali, seguiti dagli interventi di dirigenti e dipendenti che hanno partecipato al corso. Ospite d’onore sarà la scrittrice e monologhista teatrale pugliese Daniela Baldassarra, esperta in tematiche di genere e vincitrice di numerosi riconoscimenti nazionali e internazionali, tra cui il Premio nazionale Pier Paolo Pasolini nel 2020. L’incontro si concluderà con la consegna degli attestati ai partecipanti.
Il corso, organizzato dalla Sezione Organizzazione e Formazione del Personale e dalla Sezione per l’attuazione delle Politiche di Genere della Regione Puglia, ha coinvolto oltre 150 dipendenti provenienti da diverse strutture dell’ente. L’obiettivo è stato promuovere l’uso di un linguaggio amministrativo inclusivo e non discriminatorio, sostenere una cultura organizzativa orientata alla parità di genere e migliorare la qualità della comunicazione istituzionale.
La formazione, della durata complessiva di 24 ore e realizzata nel 2025 in collaborazione con la società ISFORM & Consulting srl, è stata finanziata dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Missione 1, Componente 1, Investimento 2.3.1, con risorse dell’Unione Europea – Next Generation EU, nell’ambito del progetto “PerForma PA – Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte delle PA e la valorizzazione di buone pratiche”.
Il percorso ha previsto moduli didattici da 4 ore per piccoli gruppi, un workshop in seduta plenaria con esperti del settore e un’attività laboratoriale finale. Da quest’ultima sono nate due produzioni concrete: un Podcast dedicato alle buone pratiche di comunicazione inclusiva nella PA, registrato dai dipendenti, e un Vademecum operativo che raccoglie indicazioni pratiche e casi d’uso, pensato per diffondere le competenze acquisite all’interno della Regione e in altre amministrazioni.
Commentando l’iniziativa, il dirigente della Sezione Organizzazione e Formazione Benedetto Giovanni Pacifico ha sottolineato che l’adozione di un linguaggio pubblico inclusivo è fondamentale per costruire amministrazioni moderne, accessibili e rispettose, fornendo ai dipendenti strumenti concreti per affrontare questa sfida.
La dirigente della Sezione per l’attuazione delle Politiche di Genere Annalisa Bellino ha evidenziato l’importanza di linee guida regionali per la redazione di atti amministrativi in chiave di genere, riconoscendo i bisogni delle persone e promuovendo la parità nelle politiche regionali.
Il percorso formativo conferma l’impegno della Regione Puglia nel miglioramento delle competenze del personale e nel raggiungimento degli obiettivi del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), promuovendo una comunicazione istituzionale attenta alla valorizzazione delle differenze.