Favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro per talenti delle discipline umanistiche, giuridiche e sociali, garantendo al tempo stesso un supporto mirato alle persone più fragili e promuovendo un mercato del lavoro realmente inclusivo. Con questa missione ARPAL Puglia partecipa al Job Day Ateneo + Inclusion dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro, un appuntamento ormai centrale nelle politiche regionali dedicate all’orientamento e al placement.
L’evento si terrà martedì 2 dicembre 2025, dalle 08:30 alle 16:00, negli spazi di Palazzo Del Prete, in Piazza Cesare Battisti a Bari. L’iniziativa, organizzata dall’Agenzia per il Placement dell’Ateneo barese, si rivolge a studenti e laureati, anche provenienti da fuori regione, dei settori umanistico-linguistico, economico-giuridico e delle scienze sociali: ambiti formativi che rappresentano una risorsa strategica per lo sviluppo del territorio e che necessitano di canali di incontro con le imprese sempre più mirati e specializzati.
Il ruolo dei Centri per l’Impiego: un corner dedicato a inclusione e nuove opportunità
Sotto il coordinamento dell’Unità Operativa Coordinamento Servizi per l’Impiego dell’Ambito territoriale di Bari, gli operatori dei Centri per l’Impiego di Bari, BAT e Foggia saranno presenti con il “Corner lavoro e inclusione #mareasinistra”, uno spazio dedicato a due iniziative chiave:
- JOB Box #mareAsinistra
Short-list rivolte a professionisti e giovani talenti dell’area umanistica e giuridica che desiderano costruire o consolidare il proprio percorso professionale in Puglia, o che intendono farvi ritorno dopo esperienze maturate altrove. - Recruiting JOB Ability
Un desk dedicato alle opportunità di lavoro per persone con disabilità e categorie protette iscritte al collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99, con incontri informativi e possibilità di entrare in contatto diretto con aziende interessate all’inserimento di profili qualificati.
Colloqui, orientamento e servizi dedicati
Nel corso della giornata i partecipanti potranno sostenere colloqui conoscitivi con aziende del territorio, ricevere informazioni e orientamento sui servizi offerti dai Centri per l’Impiego, e approfondire le misure dedicate alle persone con disabilità e alle altre categorie protette.
Con la sua partecipazione, ARPAL Puglia conferma il proprio impegno nel promuovere un mercato del lavoro dinamico, accessibile e capace di valorizzare l’intero capitale umano del territorio, a partire dalle competenze dei giovani e delle fasce più fragili della popolazione.